REACTIES: Uit de ban van het hebben (van Henry Livestroo)

Wilfried Claus:

Als verantwoordelijke voor het sociaal beleid bij Teijin word ik dagelijks geconfronteerd met het maatschappelijke en persoonlijke dilemma van hebben en zijn.

Het thema verdwijnt echter geheel als we het benaderen vanuit onthechting en verbondenheid.

De centrale maatschappelijke opdracht van het bedrijfsleven is mijn inziens het organiseren van welvaart; "peace, happiness and abundance". Vanuit een dienstbaarheid aan de samenleving is economische activiteit en het creëren van meerwaarde een condities voor welbevinden. Zijn staat centraal, zorg verdwijnt. Aanvaarding en onthechting geven bevrijding. Intens aanwezig in het hier en nu.

Extrinsieke, (materiële) motivatie werkt kortstondig en is onbevredigend. De verbondenheid met anderen, de opdracht, het moment en het geheel, geven de energie en drive en het alomvattende gevoel van eenvoud, volledigheid en flow.
Het gaat mijns inziens niet om een keuze tussen beide dimensies. Het vormt een geheel.

---------------------------------------

Jean-Pierre Verschuere:

In verband met het thema "peace, happiness and abundance" van Wilfried:

Ik hoop dat de "overvloed" die hier bedoeld wordt heel wat minder overvloedig is dan datgene wat de doorsnee Westerling verstaat onder dat woord.
Verder zou het duidelijk moeten zijn dat het streven naar die overvloed ondergeschikt is aan de vrede en geluk. Genoeg hebben en zelfs een beetje te weinig kan best samengaan met vrede en geluk.