Uitnodigingsbrief 15 september 2006

Uitnodigingsbrief bijeenkomst 15 september 2006

1 september 2006

Aan degenen die zich opgaven als deelnemer van het project Werk, management en non-dualiteit,


Graag herinner ik jullie aan de komende bijeenkomst op vrijdag 15 september aanstaande. Let op: het is op het nieuwe adres: Fluwelensingel 53, Gouda. We starten om 19u30; de ontvangst is vanaf 19u00. We stoppen 21u30.
Graag verneem ik van je, om wille van de voorbereidingen, of je de 15e erbij zult zijn.

In de inleiding van de bijeenkomst zal Douwe Tiemersma aandacht besteden aan de aard van het project en de werkwijze. Ook zal hij ingaan op reacties van enkele van jullie. In mijn woorden gaan die ongeveer hierover. Aan de ene kant kun je zeggen: Openheid heeft op relatieve niveaus waarde. Bijvoorbeeld gaan mensen die meer vanuit eenheid in plaats vanuit tegenstrijdigheid met elkaar werken, minder leedvol met elkaar om en zullen ook effectiever zijn. Waarschijnlijk zullen ze doelen nastreven die meer zinvol zijn. Daarom is het zinnig om vanuit een ruimer bewustzijn, te onderzoeken hoe je Openheid kunt verwerkelijken in je werk en management. Aan de ander kant kun je zeggen dat de waarde van Openheid op relatieve niveaus slechts schijn is. Daar belang aan toekennen is per definitie egogebonden en daarmee een gebed zonder eind. Alleen de realisatie dat je Openheid bent, kan dit doorbreken. Deze (schijnbare?) tegenstellingen spelen zich binnen de zoeker, maar ook tussen zoekers zich af. Wat betekent dit voor de inhoud van dit project, en voor de oriëntatie van de deelnemers? (Zie ook laatste alinea van verslag 2 juni over ‘twee visies op het integreren van het egoïsme in de Openheid’. )

Na de inleiding, zal Ineke van Dongen dit boek bespreken: ‘Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie in 7 fasen’ van Margarete van den Brink. Bijgaand haar boekverslag. Het is handig als je dit voor de bijeenkomst gelezen hebt. Zoals afgesproken zullen we, ook bij de boekbespreking, zoveel mogelijk blijven bij onze eigen ervaringen in werk en management. Wederom zal niet de theorie, maar kennis uit zelfonderzoek centraal staan in bijeenkomst.

Tot slot: reacties, artikelen en verslagen blijven welkom. Bijgaand een verslag van het boek ‘Soefisme en Economie’. Tevens nog een samenvatting van een artikel over authenticiteit uit Het Financieele Dagblad; opmerkelijk dat dit onderwerp ook in dit soort media besproken wordt.

Met vriendelijke groet,


Niels Willems